Наша миссия следует тому же принципу. Мы стремимся сократить энергопотребление, необходимое для производства барреля нефти, к использованию инноваций для добычи нефти, оставшейся в разработанных скважинах, и поддерживать альтернативные экологически чистые источники энергии, такие как геотермальные проекты.
Наши основные ценности поддерживают наше видение и миссию. Они направляют нас, обосновывают наши решения и определяют нас как компанию. "Новомет" стремится постоянно развивать:
Мы стремимся обеспечить безопасные условия труда для нашего персонала в наших подразделениях по всему миру и защитить окружающую среду от прямого и косвенного вреда настолько, насколько это в наших силах. Работникам предоставляются рабочие места и помещения, соответствующие требованиям и нормам охраны труда. Они обучены распознавать опасные условия и имеют право прекратить работу в любое время, когда они сомневаются в своей собственной безопасности или безопасности окружающих. Мы отслеживаем влияние нашей деятельности на окружающую среду. Мы минимизируем негативное воздействие на окружающую среду за счет сокращения энергии, необходимой для производства углеводородов, а так же за счет поддержки экологически чистых энергетических решений, используемых в технологиях и инновациях.
Главным приоритетом для нас является решение проблем наших клиентов, и обеспечение безопасных условий труда наших сотрудников, и защита окружающей среды - это единственный способ, которым мы можем обеспечить надежность нашей деятельности.
Ключ к успеху в любом бизнесе - это люди. Совместная командная работа во всей организации - это главный компонент, необходимый для достижения общих целей. Каждый участник функционирует как потребитель и поставщик в неразрывной цепи подотчетности, которая преобразует планы и идеи в реальные результаты.
Для развития навыков и карьеры наших сотрудников мы предоставляем им возможности для обучения, профессионального развития, изучения языков, поскольку мы понимаем, что рост сотрудников способствует росту и производительности компании. Помимо аудита условий труда и активного поощрения обратной связи от сотрудников, мы стремимся совершенствовать рабочие места, внедрять удобные для работников технологии и поощрять сотрудников к росту через профессиональное и личностное развитие.
Мы верим в равенство на рабочем месте, потому что это способствует здоровому и активному обмену информацией и идеями. Конструктивное взаимодействие между всеми работниками независимо от их статуса является краеугольным камнем равенства на рабочем месте. Наши основные принципы взаимодействия:
Мы считаем, что уже недостаточно производить надежное оборудование для добычи углеводородов из все более сложных условий эксплуатации. Скорее, это наша цель и наше большое преимущество - предоставлять на рынок технологии добычи, которые являются более эффективными и позволяют добывать больше углеводородов из существующих скважин. Мы также стремимся использовать наши технологии и инновации для реализации проектов в области возобновляемой энергии, таких как геотермальные скважины, а также для поддержки других решений в области зеленой энергетики. Подкрепляя нашу приверженность к инновациям, наши сервисные центры расположены по всему миру и нацелены на обеспечение первоклассных сервисных услуг.
С самого начала компания "Новомет" была сосредоточена на том, чтобы вывести нефтедобывающую отрасль на новый технологический уровень, обеспечивающий процветание даже в сложных условиях. Путь инноваций никогда не усыпан розами, и нефтяная промышленность скептически относится к переменам. Но даже самый суровый скептик не сможет поспорить с фактически достигнутыми результатами.