SALUD Y SEGURIDAD
Para respaldar nuestro compromiso con la protección de nuestro personal, hemos implementado un sistema de gestión de seguridad, salud y medioambiente industrial y ocupacional como parte de nuestro sistema integrado de gestión (IMS). Entre otras cosas, este sistema nos ayuda a gestionar los riesgos de seguridad contra incendios y eléctricos, prevenir accidentes y cuasiaccidentes y ejecutar planes de respuesta ante emergencias si es necesario. El sistema cumple con los requisitos y las pautas de seguridad en nuestras ubicaciones operativas en todo el mundo, o incluso los supera, y alienta a los empleados y contratistas a protegerse y proteger a los demás.
Nuestro objetivo es eliminar los riesgos de salud y seguridad del entorno de trabajo de Novomet. Para ello, nos concentramos en minimizar y prevenir las enfermedades laborales, la fatiga física y mental, los incidentes de seguridad, las infracciones de tránsito y los accidentes de tránsito. Cumplimos con todos los requisitos de salud y seguridad definidos por nuestros clientes, actualizamos constantemente la documentación del sistema integrado de gestión (IMS), brindamos capacitación sobre salud y seguridad, y realizamos auditorías internas anuales.
Creemos que la salud y la seguridad son responsabilidad de todos y alentamos a los empleados a protegerse y a cuidar a los demás en el lugar de trabajo. Cuando un empleado de Novomet es contratado, acepta los siguientes principios rectores de salud y seguridad:
- Comprometerse a proteger la salud y la seguridad de las personas por medio de la responsabilidad personal, el liderazgo y la acción directa
- Promover de manera activa una cultura de seguridad en toda la compañía
- Identificar rápidamente los peligros ocupacionales, de salud y de seguridad, y gestionar los riesgos de manera eficaz
- Participar activamente en programas y actividades de capacitación en salud y seguridad ocupacional
- Notificar de inmediato todos los incidentes, peligros y riesgos de seguridad y salud ocupacional
- Cumplir siempre plenamente con todos los requisitos legales, comunitarios y corporativos