Новости

До 50 млн. рублей на инновации – за это стоит побороться!

«Новомет – генератор будущего» - именно так называется корпоративная акселерационная программа, которую запустила Группа компаний  «Новомет» на базе Акселератора Уральского федерального университета. Цель программы – создание взаимовыгодного партнерства компании с технологическими проектами, развивающимися в области разработки и производства нефтегазового оборудования, а также инновационных IT-решений.

К участию в Акселераторе приглашаются представители проектов по следующим направлениям:

• механизированная добыча;
• повышение эффективности технологии нефтедобычи;
• решения для заканчивания скважин на горизонтальных участках;
• автоматизация производственных и бизнес-процессов машиностроительных предприятий;
• решения для подготовки и перекачки нефти, газа и воды;
• программные продукты и разработки в области интеллектуализации добычи нефти;
• электробурение и сопутствующие технологии;
• новое применение колтюбинговых технологий;
• новые материалы;
• решения для эксплуатации шельфовых месторождений;
• технологии виртуальной и дополненной реальности.

«Мы приглашаем технологические проекты c готовыми решениями для рынка или проекты, которые находятся на стадии готовности к акселерации, – говорит главный конструктор, исполняющий обязанности директора департамента инновационных разработок ГК Новомет Данила Мартюшев. –   Это значит, что компания формализовала идею, разработала решение или прототип продукта, возможно, получила первый доход, но данный прототип или решение нуждается в дальнейшей акселерации и доработке».

По результатам акселерации инноваторы смогут получить до 50 000 000 рублей прямых инвестиций в проект, отраслевую экспертизу проекта, стендовые испытания и ОПИ, а также - совместные НИОКР, доработку прототипа, предоставление каналов сбыта и создание совместных предприятий.

Прием заявок для участия в проекте открыт на сайте generator.novomet.ru. Регистрация кандидатов продлится до 01 декабря 2018 года, после чего экспертное жюри отберет заявки участия в очном отборе в акселерационную программу.

По словам руководителя акселерационной программы «Новомет – Генератор будущего» Нины Феодосиади, продолжительность акселерационной программы составит два месяца. В феврале – апреле 2019 года проекты получат возможность усовершенствовать свою бизнес-модель, финансовую модель, улучшить презентационные навыки.

«Кроме того, с каждым проектом будет проведена персональная работа ментора, который поможет в процессе работы с командой найти решения актуальных задач и проработает проблемные процессы,  – отмечает Нина Феодосиади. – По итогам прохождения программы у каждого проекта будет разработана и подготовлена заявка и бизнес-план в соответствии со стандартами ГК «Новомет» с возможностью представить свой проект на инвестиционном комитете компании».

Справка:

Группа компаний «Новомет» – один из крупнейших холдингов в России, занимающийся производством нефтепогружного оборудования, в том числе систем поддержания пластового давления. ГК «Новомет» имеет обширный опыт и отлаженную систему ведения инновационных проектов, имеет сервисные подразделения и сеть региональных сервисных центров в РФ и за рубежом, 5 обособленных подразделений на территории РФ (Западная Сибирь, ХМАО, ЯНАО, Оренбургская обл.), 2 филиала в странах СНГ (Азербайджан, Казахстан) а также представительства в таких странах как: Египет, Индонезия, Мексика, Аргентина, ОАЭ, Эквадор, Колумбия. https://www.novomet.ru

Акселератор УрФУ — профессиональная программа для технологических стартапов и разработчиков по ускорению развития инновационных проектов, проводится Инновационной инфраструктурой Уральского федерального университета с 2014 года. Программа позволяет основателям и разработчикам инновационных проектов определится с конечным продуктом, найти стратегических партнеров для развития проекта, привлечь финансирование, найти новые рынки и увеличить продажи компании. www.accelerator-urfu.ru, www.inno.urfu.ru

По вопросам взаимодействия обращаться:

Нина Феодосиади,
руководитель акселерационной программы «Новомет – Генератор будущего»,
директор Центра трансфера технологий и предпринимательства УрФУ.
+7 922 22 65 745
novomet@accelerator-urfu.ru

Информация: 
https://urfu.ru/ru/news/25355/

«Саксония–Новомет»: точка пересечения

13 ноября «Новомет» принимал делегацию  Федеральной Земли Саксония (ФРГ), которую возглавлял уполномоченный представитель саксонской экономики в России доктор Манфред Либль. Делегация накануне прибыла в Пермь с бизнес-визитом, в рамках которого прошли деловые переговоры между пермяками и представителями немецких компаний.

В «Новомете» для гостей была организована экскурсия по механообрабатывающему, литейному и порошковому производствам компании. На многочисленные вопросы немецких представителей отвечали главный металлург компании Виктор Пеннер и начальник технологического бюро Илья Маслов.

Гости остались довольны экскурсией. По результатам посещения пермского предприятия в адрес генерального директора АО «Новомет» Максима Перельмана из Пермской торгово-промышленной палаты (ПТПП) пришло Благодарственное письмо, в котором, в частности, говорится:

«Позвольте поблагодарить Вас и сотрудников Вашей компании: главного технолога Савлова Алексея Николаевича, главного металлурга Пеннера Виктора Петровича, начальника группы протокола отдела по связям с общественностью Белорусову Елену Вадимовну за активное участие в переговорах и организацию посещения производственной площадки АО «Новомет-Пермь». Надеемся на укрепление сложившихся деловых отношений и дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.»

Посещение нашей компании зарубежными делегациями в рамках различных общегородских деловых мероприятий стало уже традицией. Это свидетельствует о растущей популярности бренда «Новомет» как в России, так и за ее пределами.

«Новомет» - в числе победителей регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности -2018».

Данный конкурс в Прикамье проводится с 2010 года. В этом году предприятия боролись за звание лучшего в восьми номинациях. Как сообщает краевой Минпромторг, на конкурс было представлено 15 заявок.

Организации, занявшие первые места на региональном этапе конкурса, номинированы на федеральный уровень. В их числе и АО «Новомет-Пермь». Заявка компании признана лучшей в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».

Также в число победителей вошли следующие пермские предприятия: «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез», АО «СИБУР-Химпром», Филиал «ПМУ» АО «ОХК «УРАЛХИМ» в городе Перми, «ОДК-Авиадвигатель» и др.

Цель конкурса – представить опыт российских компаний, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, и содействовать развитию форм социального партнерства в организациях.

На фотографии – сотрудницы подразделений СОТОЗ, ППБиООС АО «Новомет-Пермь», наши победители!

Идеи для бизнеса

Конкурентные преимущества сегодня получает не только тот, кто реализует   уникальные технологические решения, но и тот, кто внедряет у себя в компании принципиально новые бизнес-идеи.

АО «Новомет-Пермь» - инновационная компания, активно стимулирующая своих сотрудников ко всему новому посредством проведения различных конкурсов. Почти 3 года назад с успехом завершился конкурс инновационных идей «Upstream», проводимый в рамках ДИРа. Сегодня в поиск новых решений вовлечены практически все специалисты компании.

Так, 26 октября 2018 г. в «Новомете»  подводились итоги Конкурса на лучшую идею по повышению эффективности бизнес-процессов.

Жюри во главе с Вице-президентом по производству  Евгением Пошвиным строго оценивало презентации конкурсантов. Аудитория же поддерживала выступающих дружными аплодисментами.

Первое место заняла инженер-технолог технологического бюро цеха №20 ДПр СПП ОГТ Екатерина Савина, ей был вручен сертификат на сумму 60 000 рублей. За II место сертификатом на 30 000 рублей был награжден инженер-технолог технологического бюро цехов 21, 23 ДПр СПП ОГТ Сергей Садаков. III место заняла аналитик производственных процессов СРПС отдела развития производственных процессов Дарья Мелюхина, ей был вручен сертификат на сумму 10 000 рублей.

Пожелаем всем - как призерам Конкурса, так и остальным конкурсантам - не останавливаться в поиске новых идей, поскольку данный творческий процесс бесконечен.

Удачи, друзья!

Встреча рабочей молодежи АО «Новомет-Пермь» и ОДК «Авиадвигатель

23 октября 2018 г. состоялась встреча рабочей молодежи АО «Новомет-Пермь» и ОДК «Авиадвигатель». Целью мероприятия был обмен опытом реализации внерабочей деятельности предприятия, обсуждение актуальных проблем организации корпоративного досуга активной молодежью.

Представители комитета рабочей молодежи Новомет наглядно представили отчет о проведенных бюджетных и внебюджетных мероприятиях за календарный год, поделились планами на ближайший период и озвучили каналы информирования сотрудников завода о корпоративных событиях. Кроме того, для гостей была проведена экскурсия на производство.

Круг обсуждаемых вопросов касался мотивации работников к участию в спортивной и творческой жизни завода, безопасности проведения массовых мероприятий, возможности корректного совмещения плодотворной работы на предприятии и активного коллективного досуга. Особо актуальным являлся вопрос об оперативном информировании сотрудников, не имеющих рабочих компьютеров, о новостях и событиях завода.

Участники встречи выразили общее мнение, что главным мотиватором к общественной деятельности является собственный внутренний стимул личностной, творческой и интеллектуальной реализации. Итогом встречи стало взаимное решение о регулярном обмене опытом и идеями, комитет рабочей молодежи ОДК «Авиадвигатель» подарил активной молодежи Новомет памятную сувенирную продукцию и пригласил нанести ответный визит.

Отгружен 8000-й вентильный двигатель «Новомет»

В июле 2018 года произошло знаковое событие: был отгружен 8000-й по счету вентильный двигатель компании. Им оказался погружной двигатель 130 габарита,  мощностью 300 кВт, который отправился к заказчику в Ямало-Ненецком автономном округе.

По всему миру работают в скважинах вентильные двигатели производства АО «Новомет-Пермь», добывая нефть. Аргентина и Колумбия, Эквадор и Канада, Румыния, Египет и США...

 «Новомет» разрабатывает погружные электродвигатели с постоянными магнитами и улучшенными энергетическими и мощностными характеристиками (ПВЭД) с середины 2000-х годов. Первый серийный ПВЭД 117 габарита мощностью 400 кВт был изготовлен в 2006 году. В последующие 3 года была освоена полная линейка мощностей ПВЭД-117 с номинальной частотой вращения 3000 и 6000 об/мин, и подготовлено серийное производство ПВЭД 81 габарита с максимальной мощностью одной секции 80 кВт.  До 2012 года линейку продукции компании  пополнили вентильные двигатели в габаритах 130 и 185 мм.

Благодаря появлению на рынке вентильных машин произошел существенный рывок в механизированной добыче в целом: компании «Новомет» удалось вывести на рынок целый ряд новых технологий:

• Высокооборотные установки ЭЦН с подачей до 3000 м³/сут, при этом обладающие КПД до 40% выше, чем у серийных, до 2-х раз компактнее.
• Малогабаритные УЭЦН для спуска в боковой ствол диаметром 102 мм, что даёт прирост добычи в среднем 15 м³/сут.
• УЭЦН сверхмалого габарита для эксплуатации внутри НКТ 73 мм, спускаемая на грузонесущем кабеле. На ее монтаж требуется в 5-7 раз меньше времени, чем для серийной УЭЦН.
• Установки винтового насоса с нижним приводом, а также насосы нового типа – объемно-роторные. Установки приводятся в действие низкооборотным двигателем, и используются для добычи вязкой нефти.

В стадии подготовки находятся решения для эксплуатации в условиях сверхвысоких температур, а также установки со сверхвысокой надежностью – обе технологии выполнены на базе вентильных приводов.

Важнейшее преимущество вентильных двигателей – их энергоэффективность. Расчеты  показывают: энергопотери в вентильном двигателе примерно в два раза меньше, чем в классическом асинхронном.  Не менее важный фактор  - высокая надежность:

• Самая первая в мире установка объемно-роторного насоса в комплекте с низкооборотным вентильным двигателем, запущенная в июле 2015 года в Румынии, на сегодня показывает наработку выше 1100 суток.
• На фонде скважин в Западной Сибири малогабаритные установки для боковых стволов, с вентильными двигателями производства «Новомет»  показывают максимальные наработки в 1385 и 1537 сут.
• В Колумбии в работе находятся свыше 170 новометовских машин, 7 из них уже преодолели цифру наработки в 2000 суток, а максимальная составила 2200.

Восемь тысяч отгруженных двигателей – яркое доказательство того, что пермская компания по праву удерживает мировое лидерство в разработке и производстве вентильных двигателей.

В шестьдесят жизнь только начинается!

Неповторимое настроение царило в конференц-зале АО «Новомет-Пермь» по вечерам с 24-го по 26-е октября. Всюду родные лица, казалось, еще вчера встречавшиеся в цехах, в столовой, на проходных… Кто-то не сдерживал слез, обнимая бывших коллег, все вспоминали ушедшие рабочие дни, курьезы, совместные турпоходы, рассказывали о себе, о том, как изменилась их жизнь…

«Новомет» чествовал своих пенсионеров не просто радушным приемом, чаепитием, торжественной речью начальника Отдела по связям с общественностью Ольги Харькиной, но и интересной экскурсией по новым производствам, и материальной поддержкой, что немаловажно в наше непростое время.

Кто-то обосновался на дачном участке, и посвящает все свободное время выращиванию невиданного урожая, другие смогли, наконец, заняться любимым хобби, до которого во время работы не доходили руки, третьи не нарадуются успехам подрастающих внуков, а кто-то, чувствуя в себе еще силы, просто нашел другую работу. Разговорам и воспоминаниям, казалось, не будет конца.

Как справедливо отметила Ольга Васильевна в своем приветственном выступлении, без вклада каждого из присутствующих не было бы сегодняшних успехов компании. «День пожилого человека» - это, прежде всего, день глубочайшего уважения к мудрости, опыту, умению, знанию. Компании не безразлично – как себя чувствует ее сотрудник, выйдя на заслуженный отдых. Ведь возраст измеряется не годами, а состоянием души.

И вообще, в шестьдесят лет жизнь только начинается!